兰州市财政局创新工作方式 推进绩效目标申报提质增效

2021年，兰州市财政局全面贯彻落实中央和省、市预算绩效管理工作要求，创新成立预算绩效管理专责工作组，以提升预算资金使用效益、促进预算编制科学化和精准化为目标，以事前绩效评估、绩效目标审核与项目预算评审结合为抓手，切实减轻预算部门工作量，提高评审效率和质量，从源头上解决财政资金使用的低效、无效等问题。

（一）统筹安排，协同配合。牢固树立全局一盘棋意识，充分认识预算绩效目标管理及预算评审的重要意义，在局党组统一领导下，打破现有科室分工，合署办公，成立5个专责工作组，组长由熟悉财政业务、经验丰富的调研员担任，统筹协调工作落实，分部门分领域开展预算评审工作。

（二）全面覆盖，突出重点。把预算部门申报预算资金的项目全面纳入绩效目标审核和预算评审范围，坚持问题导向，把贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府重大方针政策和决策部署的项目及覆盖面广、影响力大、社会关注度高、实施期长的项目作为评审重点。从立项必要性、投入经济性、绩效目标合理性、实施方案可行性、筹资合规性等方面进行审核，并将评审结果作为预算安排的重要参考依据。

（三）科学规范，明确职责。梳理优化工作流程，把绩效目标管理工作与项目预算评审相结合，实现绩效目标审核、预算评审、预算申报三位一体、一步到位；明确各方管理职责，清晰界定权责边界，压实主体责任，确保评审工作取得实效。

（四）加强沟通，靠实责任。充分发挥联动优势，加强与预算部门以及业务科室的沟通协调，按照“谁分配资金，谁审核目标”的原则，硬化责任约束，结合预算评审严格审核评估报告及绩效目标。对政策依据不充分、保障条件不到位、预算申请金额与绩效目标不匹配、可行性论证不充分、绩效目标申报不完整的项目，一律不予通过，不断强化支出责任，优化财政资源配置。